
当全球化和新技术的浪潮来临,机器人接管部分重复性的工作,不少人对未来机器人抢饭碗的情况感到深深担忧。这时候,有忧患意识的职场人们已经开始“未雨绸缪”。通过调查来自个国家的名员工,波士顿咨询公司()和发布的一项调研显示,职场人大多希望用技能武装自己,有意识地提高自己的职场竞争力。全球的员工每年在技能提升方面投入大量时间,的人愿意为新工作重塑技能。

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当全球化和新技术的浪潮来临,机器人接管部分重复性的工作,不少人对未来机器人抢饭碗的情况感到深深担忧。这时候,有忧患意识的职场人们已经开始“未雨绸缪”。通过调查来自个国家的名员工,波士顿咨询公司()和发布的一项调研显示,职场人大多希望用技能武装自己,有意识地提高自己的职场竞争力。全球的员工每年在技能提升方面投入大量时间,的人愿意为新工作重塑技能。
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