
“我花了半年时间纠结与考虑,去年底下定决心离开北京,希望在杭州开启新生活,但半年过去,焦虑似乎并未减轻。”这是岁的产品经理大孟在朋友圈写下的城市迁移感受。焦虑是职场人们绕不开的话题。年,新一线城市的职场焦虑并不比北上广深低。

“还是会注意和他们聊天,毕竟正常人谁三天两头去医院啊。”“是啊,所以还是会比较小心得和他们打交道哈哈哈。”欣蕊嘴上附和,脸上笑着,心里的小兽却紧张到发抖,因为只有她知道自己就是对方嘴里的那个不正常的人。

根据世界经济论坛的最新研究,全球职场性别差距按照目前变化速度将需要年才能消除。世界经济论坛关于性别平等的年度报告发现,年在教育、医疗、政治参与方面性别差距都有所缩小,但工作场所的性别差距逐渐扩大,女性待遇在年后才能与男性看齐。这一数据在年为年。

我现在越工作越感觉不到自我的价值。想要接触更多有见识,有层面的、正能量的人。不想再与同事们、朋友们聊着很狭窄、单一的东西。最近年挺伤心的,一直看,寻找着想要同等价值的安慰。这是“领英诊所”第九期的读者来信。

一直想聊聊到底职场教育市场是怎样的。契机不仅是之前提到的,职场教育成为资本重点关注的细分领域。更是因为我们越来越感知到:新一代职场人,持续学习的需求,比以往任何一代都要强。我们能轻易观察到:越来越普遍的边学习边工作场景,渗透在在知识更新最快的互联网,以及越来越多其他行业。

近日,中国青年报社会调查中心联合问卷网,对名职场青年进行了一项“计划”调查。数据显示,的受访青年有职场计划。所谓“职场计划”就是指本职工作外的其他职业选择,不仅能丰富职场青年的生活,也能为他们带来额外的收入。数据显示,“计划”收入占总收入以下的比例为,在的占,的占,以上的占。

在“男强女弱”或“女强男弱”制霸古偶市场多年后,群众对双恋爱的呼声愈加高涨说真的,对方这么“弱鸡”,你究竟爱什么?莫非就是见色起意。女主获得甜甜的爱情,男主爱情事业双丰收。看似大团圆,实则缺少爱情里真正闪光的品质。自我意识觉醒的观众期待看到这样的恋爱:双方共有强大的精神力量,既有共同成长也有灵魂沟通。在两两相望的深情中,不拘泥于两情相悦,更有对人生和世界的共鸣理解。

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